Lederen som coach - skab resultater gennem coaching

Lær ledelsesbaseret coaching, og styrk dit lederskab

Ønsker du metoder til at øge dine medarbejderes engagement, kompetencer og ejerskab til opgaverne. Vil du gerne mestre en coachende samtaleteknik, som guider dine medarbejdere til at aktivere deres kreative intelligens, udnytte deres resurser optimalt og blive mere selvledende, så læs videre her.

Med kurset lederen som coach får du et indgående kendskab til den coachende ledelsesform, og hvordan du integrerer den som en hel naturlig del af din ledelsesstil. Du får metoder til at låse op for dine medarbejderes særegne potentialer og teknikker, som støtter den enkelte i at overskride begrænsninger og blive en endnu bedre udgave af sig selv.

Hvem deltager på kurset: Lederen som coach?

Kurset i coaching henvender sig til alle med ledelsesansvar, som ønsker at udvikle deres ledelsesstil med et af tidens vigtigste ledelsesværktøjer. Typiske deltagere er ledere, mellemledere, personaleansvarlige, konsulenter eller personer, der interesser sig for coaching og den menneskelige interaktion.

Dit udbytte af kurset: Lederen som coach

Du får kendskab til metoden og teorien bag ledelsesbaseret coaching, og du får coaching værktøjer, som stimulerer medarbejderens motivation, målsætning og handlekraft. Du træner coachende samtaler, der øger medarbejderens bevidsthed og ansvarlighed samt skaber ejerskab til opgaver og mål. Du erfarer, hvad der kræves af dig som en værdifuld ledercoach og sparringspartner, og hvordan du med succes kan integrere coaching i din personlige ledelsesstil.
 

Udbytte for virksomheden

En leder, som har lært at forstå og anvende coaching, har fået tilføjet en meget effektfuld dimension til sin kommunikative kompetence. Lederen har øget sin evne til at skabe nytænkning og selvudfordring hos sine samtalepartnere og har fået metoder til at øge tillid og motivation. Derfor vil en leder, som mestrer ledelsesbaseret coaching medvirke til at give virksomheden et kulturløft, som blandt andet resulterer i mindre stress, øget produktivitet og større arbejdsglæde.

Din underviser på kurset

Pia Hardy er erhvervscoach og kommunikationsrådgiver med speciale i at coache og facilitere forandringsprocesser for ledere og medarbejdere.
Hun har siden 2005 uddannet og certificeret et stort antal ledere på Fortunas erhvervscoach-, konfliktcoach- og stresscoach-uddannelser.

Pia er certificeret coach, konfliktløser og mediator og en meget efterspurgt underviser. Deltagerne vurderer hende som topengageret og inspirerende.
Hun har egen coaching praksis, hvor hun arbejder med coaching af ledere, medarbejdere og teams, som ønsker at mestre udfordringer inden for karriereudvikling, stress- og konflikthåndtering.

Kursets form og indhold

Kurset i ledelsesbaseret coaching veksler mellem teori, refleksion og masser af træning. Du vil træne den coachende samtale - trin for trin - og modtage feedback, så du får indsigt i "hvad der virker". Samtalerne tager udgangspunkt i deltagernes egne problemstillinger og udfordringer.

Du lærer om:

• Hvad ledelsesbaseret coaching er, og hvornår det kan bruges
• Din rolle og dine egenskaber som coachende leder
• Etablering tillid og kontakt i coaching-relationen
• Anerkendende lytning og kraftfulde spørgeteknikker
• Fortunas coachingmodel - faserne i coachingsamtalen
• Afklaring af den aktuelle situation og dilemmaerne
• Opstilling af SMART(e) mål og afklaring af behov og værdier
• Udforskning af forhindringer og barrierer
• Motivationen, ansvar og ejerskab
• Nedbrydning af modstand og barrierer
• Nye perspektiver og alternative handlemuligheder
• At skabe handlingsplaner der virker
• Lederen som teamcoach med reflekterende teams
• Din personlige udviklings- og handlingsplan som ledercoach.