Feedback – brændstof til god trivsel

Beskrivelse

Bliv bedre til at give og modtage feedback og opnå større arbejdsglæde, selvtillid, tryghed og nærvær. Du får motivation, inspiration og værktøjer til at vurdere din egen feedbackstil og er med til at skabe en konstruktivt og positiv kultur på din arbejdsplads.

Bliv bedre til at give og modtage feedback og opnå større arbejdsglæde, selvtillid, tryghed og nærvær. Du får motivation, inspiration og værktøjer til at påvirke stemningen, udvide nu’et, bryde dine egne og andres mønstre påvirke arbejdsdagen og arbejdspladsen positivt..

Kurset henvender sig til alle medarbejdere, ledere og teams der ønsker, at blive bedre til at:

At give og modtage feedback’en og give stemningen et løft løbende og når der trænges til det
At opnå og bevare succes på grund af forandringer mere end på trods af forandringer
At udvide nu’et, øge nærværet og forstærke tilliden
At kommunikere bedre, være mere involverende og få andre med på vores ideer

Gå fra forandringsparat til forandringsskabende
Hvorfor elsker hjernen vaner og hvilke typer af vaner er der?
Skab forandringer og nå egne og teamet’s samlede mål
Værktøjer til, at belyse dine egne og teamets feedback mønstre
Kendskab til de 5 typer af feedback
Lær, hvilke 3 grupper af vanemønstre vi positivt påvirker med feedback
Øg nærværet, udvid nu’et, få mere ro på og reducer stress
Få andre med på nye ideer og mulige forandringer

Skal man forandre noget der virker?
Hvorfor elsker hjernen vaner?
Er du mest forandringsparat eller forandringsskabende?
Hvornår er vaner værdifulde eller begrænsende
Hvad er feedback, ros og anerkendels
At give feedback betinget – eller ubetinget
Sådan reduceres stress og nærværet i nu’et
Skab nye værdifulde vanemønstre for feedback
Hvilke feedback mønstre har du selv?
Gode råd og værktøjer til feedback
Øvelser, træning, værktøjer til forandringer, feedback, kommunikation, nærvær og udvidelse af nu’et

En inspirerende, involverende, tankevækkende, sjov og aktiv dag med værktøjer til at bruge med det samme.

Torben er flere gange valgt til at være blandt de mest motiverende talere i Danmark og han er dobbelt bestsellerforfatter til bøgerne ”Bryd vanen og nå dine mål” og ”Bøj fisken mens den er frisk”. Torben har talt til over 300.000 mennesker i både Danmark og udlandet om bl.a. vanebrydning, feedback, motivation og inspiration. Torben har undervist på Teknologisk Institut i mere end 10 år og hans undervisning er altid praksisnært, værktøjsorienteret og humoristisk.

Se de øvrige kurser i HR og personale